Whistleblowing e aspetti pratici – Countdown per mettersi in regola entro il 17 dicembre
Conto alla rovescia per mettersi in regola in materia di Whistleblowing: se entro il 17 dicembre le aziende e le PA non avranno adottato la soluzione ecco cosa rischieranno
Webinar organizzato da Laboratorio Aperto di Piacenza e Colin & partners sulla Direttiva 2019/1937 sul whistleblowing, ormai prossima alla piena applicabilità. Dopo l’obbligo scattato lo scorso 15 luglio per gli enti pubblici e le imprese con più di 249 dipendenti, la prossima deadline del 17 dicembre vede coinvolte le aziende con un numero di dipendenti compreso tra 50 e 249 o che applicano la 231.
Quale impatto potrebbe avere il mancato adeguamento alle prescrizioni normative? Lo spiega l’Avv. Valentina Frediani che, ripercorrendo casi concreti affrontati in ambito aziendale, focalizzerà con taglio pratico gli aspetti tecnologici, documentali e formativi previsti dalla Direttiva che – se trascurati – potrebbero esporre l’organizzazione alle segnalazioni all’ANAC oltre alle conseguenze sul fronte sanzionatorio.
Relatrice: Avv. Valentina Frediani, Founder e CEO Colin & Partners
