Home /

Archivio blog

In caso di installazione di telecamere in un camping dove non ci sono dipendenti occorre applicare l’art. 4 Statuto dei Lavoratori ?

Inserito da Anna Veltri 7 Giugno 2012 in Videosorveglianza

Secondo quanto descritto dall’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori, il datore di lavoro intenzionato ad installare un impianto di videosorveglianza all’interno della propria azienda, ha l’obbligo di richiedere alle rappresentanze sindacali aziendali – ovvero, in mancanza di accordo con queste, alla Direzione Territoriale del Lavoro (DTL) – la relativa autorizzazione all’uso di detto impianto in […]

Telecamere su luogo di lavoro: la soluzione che mette tutti d’accordo

Inserito da Staff 4 Giugno 2012 in Videosorveglianza

Prezioso strumento per tutelare il bene aziendale e la sicurezza pubblica, la videosorveglianza trova limiti alla sua diffusione soprattutto in relazione all’uso distorto che se ne potrebbe fare negli ambienti di lavoro. La difesa e il bene comune spesso infatti passano in secondo piano di fronte al timore da parte dei lavoratori di essere controllati […]

231 e violazione diritto d’autore

Inserito da Alessandro Cecchetti 23 Maggio 2012 in Reati informatici 231

Il dato deve fare riflettere: quasi la metà (48%) dei programmi installati nel nostro Paese è illegale. È questo ciò che afferma l’ultima edizione del BSA Global Software Piracy Study della Business Software Alliance (BSA), che colloca l’Italia all’ottavo posto mondiale in termini di perdite legate alla pirateria. In un’ottica di ottimizzazione dei processi aziendali, […]

Provvedimento del Garante contro sistemi di videosorveglianza irregolari

Inserito da Staff 2 Maggio 2012 in Videosorveglianza

Il Garante per la protezione dei dati personali ha dichiarato irregolare il sistema di videosorveglianza utilizzato dal Comando della polizia municipale in una via di Reggio Emilia, stabilendo l’interruzione delle riprese e dichiarando inutilizzabili i dati raccolti attraverso le telecamere. La documentazione è ora nelle mani dell’autorità giudiziaria. Ad innescare la miccia di questa intricata […]

RII e obbligatorietà di applicazione dello Statuto dei Lavoratori

Inserito da Anna Veltri 16 Gennaio 2012 in Privacy e tutela delle informazioni

Lo Statuto dei Lavoratori, legge n. 300 del 20 maggio 1970, recante “Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento”, all’articolo 4, sostiene che l’attività dei dipendenti non può essere controllata a distanza né mediante l’uso di impianti audiovisivi né […]

Password di accesso al sistema al rappresentante dei lavoratori: quali risultati?

Inserito da Lara Pesi 19 Gennaio 2011 in Videosorveglianza

I sistemi di videosorveglianza oggi sono sempre più efficienti e complessi, capaci di rispondere a tutte le richieste di una clientela sempre più esigente. Peccato che tali sistemi in molti casi trovino pesanti limitazioni alle proprie potenzialità proprio nell’art. 4 della Legge 300/70, vedendo diminuire notevolmente la propria capacità di tutelare i titolari degli impianti. Si […]

Art 4. L. 300 del 1970: una nuova lettura dei diritti del datore di lavoro?

Inserito da Lara Pesi 22 Luglio 2010 in Videosorveglianza

Con sentenza del 10 giugno 2010 n. 20722, la Cassazione penale, V Sezione, ha ammesso la legittimità delle videoriprese fatte da parte del datore di lavoro ad un dipendente sospettato di furto mediante telecamere nascoste quali prove di reato. In particolare la Cassazione, come già in sentenza del 4746/02, ha rilevato che i controlli difensivi […]

Controllo degli accessi ad internet ed alla posta del dipendente

Inserito da Valentina Frediani 11 Marzo 2010 in Privacy e tutela delle informazioni

La Corte di Cassazione ha stabilito che il datore di lavoro non può controllare gli accessi a internet ed alla posta elettronica fatti dai dipendenti servendosi di apparecchiature elettroniche. Non solo, la Corte ha sentenziato come qualche accesso al web per motivi personali non possa costituire  giusta causa di licenziamento. Con la sentenza n. 4375 […]

In Finlandia al via il controllo delle mail dei dipendenti. Come in Italia?

Inserito da Valentina Frediani 9 Marzo 2009 in Privacy e tutela delle informazioni

Al via in Finlandia il controllo autorizzato delle mail dei dipendenti: il parlamento finlandese ha approvato la legge che permette alle imprese di rintracciare i destinatari delle e-mail dei dipendenti e conoscere le dimensioni degli allegati eventualmente inviati. La norma – approvata con 96 voti favorevoli, 57 contrari e 47 deputati assenti – sta facendo […]

Don`t copy text!